大家在一起共事、一起干事，一定要形成心往一处想、劲往一处使的格局，真正让团结成为实实在在的生产力。

俗话说“人心齐，泰山移”，讲的就是团结的重要性。要想真正把济南建成“大强美富通”的现代化国际大都市，必须上下同欲、上下同心、齐心协力。团结出人才，团结出政绩，团结出干部。一个不团结的班子，不仅出不了政绩，也出不了干部。大家在一起共事、一起干事，一定要形成心往一处想、劲往一处使的格局，真正让团结成为实实在在的生产力。

要有团结的意识。我们来自五湖四海，能在一起共事，是缘分，一定要珍惜共事的机会，团结一心，共同把工作做好。尤其是济南莱芜行政区划调整后，大家就是一家人，要互相关心、互相支持、互相理解，你掉了我拾起来，我遗漏了你弥补上去，切实做到一家人一家亲。大家在一起，要做天上的星星，不要做河滩的鹅卵石。做天上的星星，大家互相照耀，星光灿烂；做河滩的石子，今天你磨我，明天我磨你，巨石最终也会磨成沙砾。团结起来既有利于干事创业，也有利于身心健康。大家有什么问题可以提，有什么意见可以说，要做“坦荡荡”的君子，不要做“长戚戚”的小人。

要有团结的胸怀。一个地方或一个部门的正职和副职之间要相互团结，副职和副职之间要相互支持。正职要有团结的心胸，放手、放心、放胆支持副职开展工作；副职对正职也要全力以赴配合、全力以赴支持。正职要发挥好应有的作用，领着大家好好干，发挥主心骨作用，遇事敢拍板；发挥“操盘手”作用，用好干部、把好方向、抓好大事；发挥“黏合剂”作用，像磁铁一样把班子成员吸在周围；发挥“润滑剂”作用，讲领导科学、讲方法技巧，保证上级思路落实落地。副职也要配合正职好好干，竭心尽力、不推不拖，把自己的工作扎扎实实做好；副职之间遇到工作不要推来推去，“演戏可以彩排，人生不能重来”，要用有限的时间多做点事，绽放自己的光彩，实现人生的价值，不辜负组织的信任。

要有团结的品格。人和人之间讲不讲团结，是对一个干部人格、人品最现实的检验。因为团结是大局、是责任，团结有时候需要奉献甚至牺牲自己的利益。所以团结不团结，直接反映出干部的品格怎么样。有的干部在哪个部门都搞不好团结，那首先要从自身找原因，要反躬自省，为什么会出现不团结。要大事讲原则、小事讲风格，一起构建和和美美的“大家庭”，这样既能把我们的事业推动上去，也能留下一段美好的记忆。大家共事、干事的这些时光，既有事业留下的记忆，也有大家相处过程中结下的友谊。这些美好的记忆，必将沉淀成我们人生中宝贵的精神财富；这样美好的共事过程，也必定会使同心同德、团结干事的大格局转化为推动经济社会发展的强大动力。